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含义不同：制订即拟订，意思是起草、设计，强调的重点是从无到有的创制过程。制定即拟定，意思是把起草、设计的内容确定下来，强调的重点是创制的内容已经成为规定，轻易不可移。用法不同：制订的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小。
“制定”与“制订”的区别：“制定”与“制订”都有表示创制、拟定的意思，但“制定”是动补型，“制订”是联合型。 “制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。 “制定”主要表已经决定，不再更改。如“制定了工作方针”，表示工作方针不但已经拟出来，而且已经定案了。
用法不同 制订：制订的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，比如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。
制定和制订之间的区别含义不同、用法不同、对象状态不同。含义不同 制订：即拟订，意思是起草、设计，强调的重点是行为过程，从无到有的创制过程，未必是最终结果，比如“制订理财方案”“制订旅行计划”等。
主要区别是，释义不同、基本解释不同、强调不同，具体如下：释义不同 制定 经过一定的程序定出。制订 意思是制定，拟订。基本解释不同 制定 经过一定程序定出法律、规程、计划等。制订 创制拟定。强调不同 制定 有完成了的意思，多强调行为的结果。
含义的侧重点不同：制定一词侧重于对重大事项、计划、方案、策略等的决策和规划过程。它通常涉及高层次的决策权力和全局性考量。例如，“制定长期发展计划”。制订则更多地强调具体的制作、拟订行为，尤其是对方案、条例、规章等的详细设计和构建过程。它更偏向于具体的操作步骤和实施细节。
1、含义不同：制订即拟订，意思是起草、设计，强调的重点是从无到有的创制过程。制定即拟定，意思是把起草、设计的内容确定下来，强调的重点是创制的内容已经成为规定，轻易不可移。用法不同：制订的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小。
2、区别：用法不同 制订：制订的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，比如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。
3、“制定”与“制订”的区别：“制定”与“制订”都有表示创制、拟定的意思，但“制定”是动补型，“制订”是联合型。 “制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。 “制定”主要表已经决定，不再更改。如“制定了工作方针”，表示工作方针不但已经拟出来，而且已经定案了。
4、主要区别是，释义不同、基本解释不同、强调不同，具体如下：释义不同 制定 经过一定的程序定出。制订 意思是制定，拟订。基本解释不同 制定 经过一定程序定出法律、规程、计划等。制订 创制拟定。强调不同 制定 有完成了的意思，多强调行为的结果。
5、“制定”和“制订”相同之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。区别是：“制定”是动补型，“制订”是联合型。“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配，“制订”常与计划、方案等搭配。
6、区别：制定是指国家机关通过立法活动产生新的法律规范，通过这种方式制定的法律，称为制定法或成文法。制订表示正在进行，或者表示某种打算，或者没有最后定案。“制定”和“制订”，这两个词是近义词，但决不是同义词；尽管它们读音一样，但含义和用法是不完全相同的。
1、用词习惯不同：“制定”是常用词汇，更通用，用于各种场合。而“制订”相对来说使用频率较低，多在书面语或正式文件中出现。正式程度不同：“制订”略显正式和正经，有一种庄重的语气，常用于正式文件、法规、计划等的制定。“制定”则相对更为通用，可用于正式和非正式场合。
2、主要区别是，释义不同、基本解释不同、强调不同，具体如下：释义不同 制定 经过一定的程序定出。制订 意思是制定，拟订。基本解释不同 制定 经过一定程序定出法律、规程、计划等。制订 创制拟定。强调不同 制定 有完成了的意思，多强调行为的结果。
3、区别：用法不同 制订：制订的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，比如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。
4、“制定”与“制订”的区别：“制定”与“制订”都有表示创制、拟定的意思，但“制定”是动补型，“制订”是联合型。 “制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。 “制定”主要表已经决定，不再更改。如“制定了工作方针”，表示工作方针不但已经拟出来，而且已经定案了。
